[Bild von Erika Wittlieb auf Pixabay] Wie lässt sich Teamresilienz in verteilten Teams fördern? Der Begriff „Resilienz“ ist heute in aller Munde. Er meint die Fähigkeit eines Menschen, aus einer...
Damit das Team wieder aufsteht!
mehr lesen
Weitsicht
Das Blog zu Führung und Zusammenarbeit aus der Ferne von Thomas Knappe.
Weitsicht
Das Blog zu Führung und Zusammenarbeit aus der Ferne von Thomas Knappe.
Was kann ich ganz am Anfang tun, damit schnell Vertrauen im Team entsteht?
[Bild von Lisa Caroselli auf Pixabay] Na, das ist eine Frage, wie Sie im Coaching und Workshop immer wieder gern von Klienten gestellt wird: Wofür müssen Sie ganz am Anfang sorgen, damit im Team...
Wie halten Sie’s mit der Verbindlichkeit? (Teil 2)
[Bild von SCY auf Pixabay] Im ersten Teil zum Dauerthema Verbindlichkeit fragten wir uns, was zu tun ist, wenn einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin Aufgabe und Ziel oder die zugehörigen...
Wie halten Sie’s mit der Verbindlichkeit? (Teil 1)
[Bild von SCY auf Pixabay] Kennen Sie das? Die Probleme, die aus mangelnder Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit entstehen? Wahrscheinlich schon, denn das Thema Verbindlichkeit ist in vielen Teams...
Seien Sie (k)ein Querk!
[Bild von Thomas Knappe] Neulich im Führungsworkshop kam als Metapher für Gefahren, die Führungskräften in der eigenen Entwicklung und Außenwirkung drohen, das Bild vom "Querk" ins Spiel. Was ein...
Vertrauen im Team (3)
Im ersten Schritt ging’s um die „Vorarbeit“, das genaue Betrachten, wenn es an Vertrauen im Team mangelt. Im zweiten Schritt haben wir hieraus Schritte abgeleitet, um das notwendige Vertrauen im Team ermöglichen. Das war der Pflichtteil, denn ohne Vertrauen gibt es nun mal kein hinreichend leistungsfähiges, geschweige denn ein Hochleistungs-Team. Nun kommt im dritten Schritt […]