Sie wollen Ihre Teams aus der Ferne mindestens so wirksam führen wie vor Ort? Bestleistung ermöglichen? Die Zusammenarbeit aus der Ferne so nutzen, dass Sie vergleichbare Präsenzteams hinter sich lassen?

Dafür braucht’s eine tragfähige Strategie, den passenden Plan, Know How, die richtigen Kompetenzen.

Hierbei unterstütze ich Führungskräfte seit gut 2 Jahrzehnten.

Sie sind Führungskraft. Führung ist immer anspruchsvoll, Führung aus der Ferne, wenn’s gut gemacht sein muss, eine ordentliche zusätzliche Herausforderung: Zusammenarbeit und Arbeitsfluss ohne Präsenz, richtiger Einsatz der technischen Mittel, Missverständnisse und Konflikte auf Distanz lösen, Teamentwicklung, ohne die anderen unmittelbar zu erleben …

Seit 20 Jahren berate und coache ich Führungskräfte und ihre Teams zu ihren Vorhaben und Herausforderungen in der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit aus der Ferne, so dass sie wissen, wie sie aus der Ferne (mindestens) so wirksam führen wie vor Ort, das Team auch ohne Präsenz gezielt voranbringen, schwierige Gespräche führen als wär’s Face-to-Face, echte Zusammenarbeit und die benötigten Ergebnisse ermöglichen.

Wie interessant sind diese Themen für Sie? Nehmen Sie sich doch einen Augenblick Zeit dafür.

Und lassen Sie mich wissen, was Sie dazu denken!