Wenn das Team nicht da ist, wo Sie sind!

Distance Leadership & Collaboration

Nicht nur wegen Corona

Coaching aus der Ferne gibt’s bei mir – neben dem Präsenzangebot – seit 2001, Online-Workshops und aktive Zusammenarbeit über Videokonferenzen, mein LMS und mehr auch schon seit 2006.

Corona hat die Prioritäten hier jedoch noch einmal geschärft: Bis auf Weiteres werden daher alle Angebote „aus der Ferne“ realisiert. Ich denke, das ist auch in Ihrem Sinne!

Thomas Knappe

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der erledigungstag für führungskräfte (gratis)

am 12. November stündlich für rund 20 Minuten von 9 bis 12 Uhr an Ihrem Telefon!

 

Der Erledigungstag ist eine halbtägige kostenfreie Fokusteam-Veranstaltung für Führungskräfte, hoch effektiv, die sich in Ihren Arbeitstag einfügt. Erledigen Sie Aufgeschobenes ein für allemal!

Thomas Knappe

Distance Leadership & Collaboration

Sie wollen Ihre Teams aus der Ferne mindestens so wirksam führen wie vor Ort? Bestleistung ermöglichen? Die Zusammenarbeit aus der Ferne so nutzen, dass Sie vergleichbare Präsenzteams hinter sich lassen?

Dafür braucht’s eine tragfähige Strategie, den passenden Plan, Know How, die richtigen Kompetenzen.

Hierbei unterstütze ich Führungskräfte seit 2 Jahrzehnten.

Sie sind Führungskraft. Führung ist immer anspruchsvoll, Führung aus der Ferne, wenn’s gut gemacht sein muss, eine große zusätzliche Herausforderung: Zusammenarbeit und Arbeitsfluss ohne Präsenz, richtiger Einsatz der technischen Mittel, Missverständnisse und Konflikte auf Distanz lösen, Teamentwicklung, ohne die anderen unmittelbar zu erleben …

Seit 20 Jahren berate und coache ich Führungskräfte und ihre Teams zu ihren Vorhaben und Herausforderungen in der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit aus der Ferne, so dass sie wissen, wie sie aus der Ferne (mindestens) so wirksam führen wie vor Ort, das Team auch ohne Präsenz gezielt voranbringen, schwierige Gespräche führen als wär’s Face-to-Face, echte Zusammenarbeit und die benötigten Ergebnisse ermöglichen.

Damit das Team wieder aufsteht

[Bild von Erika Wittlieb auf Pixabay] Wie lässt sich Teamresilienz in verteilten Teams fördern? Der Begriff „Resilienz“ ist heute in aller Munde. Er meint die Fähigkeit eines Menschen, aus einer Krisensituation trotz des persönlichen Rückschlags letztlich unbeschadet...

Im Blog

Sind diese Themen für Sie interessant? Nehmen Sie sich kurz die Zeit, einen der Artikel zu lesen. Und lassen Sie mich wissen, was Sie dazu denken!

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ATD Association for Talent Development Member
Thomas Knappe ist als zert. Lehrtrainer Mitglied im DVNLP