Gerade in verteilten Teams ist die Gefahr groß, dass es an Resilienz sowohl der Teammitglieder als auch des Teams als Ganzem mangelt: Mit absehbarer Gefährdung der aktuellen und künftigen Leistungsfähigkeit des Teams!
In diesem kostenfreien Lunch-Webworkshop beschäftigen wir uns daher mit verschiedenen Möglichkeiten, im Rahmen der Führungsarbeit Teamresilienz als zentralen Faktor für die Leistungskraft verteilter Teams gezielt weiterzuentwickeln.
Die einstündige Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter und sonstige Personalverantwortliche (auch absehbar dauerhaft über die Arbeit im Home Office) verteilter oder auch rein virtueller Teams.
Es stehen 9 Teilnehmerplätze zur Verfügung. Die Anmeldung erfolgt auf XING-Events (wofür man kein Mitglied bei XING sein muss!). Der Link hierfür findet sich auf der Veranstaltungsseite von Thomas Knappe.