Als Führungskraft den guten Draht in Online-Gespräche willentlich herzustellen ist sehr viel schwieriger als in echter Präsenz: Hier geht’s um 3 (auch) online geeignete Vorgehensweisen!
[Bild von photos.com] Hier geht's zur Veranstaltungsseite! Darum geht's Im übervollen Führungsalltag kommt es immer wieder vor, dass auch wichtige Dinge untergehen, dass wir das ein und andere vermeiden, aufschieben oder uns vor etwas drücken wollen (das uns...
[Bild von Erika Wittlieb auf Pixabay] Wie lässt sich Teamresilienz in verteilten Teams fördern? Der Begriff „Resilienz“ ist heute in aller Munde. Er meint die Fähigkeit eines Menschen, aus einer Krisensituation trotz des persönlichen Rückschlags letztlich unbeschadet...
[Bild von Lisa Caroselli auf Pixabay] Na, das ist eine Frage, wie Sie im Coaching und Workshop immer wieder gern von Klienten gestellt wird: Wofür müssen Sie ganz am Anfang sorgen, damit im Team schnell Vertrauen entsteht? Meine Antwort: Es kommt darauf an … Auf was?...
[Bild von SCY auf Pixabay] Im ersten Teil zum Dauerthema Verbindlichkeit fragten wir uns, was zu tun ist, wenn einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin Aufgabe und Ziel oder die zugehörigen Erfolgskriterien, an denen sich die Arbeitsqualität messen soll, nicht klar...
[Bild von SCY auf Pixabay] Kennen Sie das? Die Probleme, die aus mangelnder Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit entstehen? Wahrscheinlich schon, denn das Thema Verbindlichkeit ist in vielen Teams eine Art „Dauerbrenner“. Und – Hand aufs Herz! – auch Sie haben sich...