![[28.01.2021 12.30-13.30 Uhr] Kostenfrei: Lunch-Workshop zur Teamresilienz](https://thomas-knappe.com/wp-content/uploads/resilient-4899283_1280-2-1080x675.jpg)
von Thomas Knappe | 25. Januar 2021 | Event
[Bild von Wokandapix auf Pixabay] Gerade in verteilten Teams ist die Gefahr groß, dass es an Resilienz sowohl der Teammitglieder als auch des Teams als Ganzem mangelt: Mit absehbarer Gefährdung der aktuellen und künftigen Leistungsfähigkeit des Teams! In diesem...
von Thomas Knappe | 18. Januar 2021 | Event
[Bild von Wokandapix auf Pixabay] Gerade in verteilten Teams ist die Gefahr groß, dass es an Resilienz sowohl der Teammitglieder als auch des Teams als Ganzem mangelt: Mit absehbarer Gefährdung der aktuellen und künftigen Leistungsfähigkeit des Teams! In diesem...
von Thomas Knappe | 11. August 2016 | Leadership
[Bild von Erika Wittlieb auf Pixabay] Wie lässt sich Teamresilienz in verteilten Teams fördern? Der Begriff „Resilienz“ ist heute in aller Munde. Er meint die Fähigkeit eines Menschen, aus einer Krisensituation trotz des persönlichen Rückschlags letztlich unbeschadet...
von Thomas Knappe | 10. Juni 2016 | Leadership
[Bild von Lisa Caroselli auf Pixabay] Na, das ist eine Frage, wie Sie im Coaching und Workshop immer wieder gern von Klienten gestellt wird: Wofür müssen Sie ganz am Anfang sorgen, damit im Team schnell Vertrauen entsteht? Meine Antwort: Es kommt darauf an … Auf was?...
von Thomas Knappe | 28. April 2016 | Leadership
[Bild von SCY auf Pixabay] Im ersten Teil zum Dauerthema Verbindlichkeit fragten wir uns, was zu tun ist, wenn einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin Aufgabe und Ziel oder die zugehörigen Erfolgskriterien, an denen sich die Arbeitsqualität messen soll, nicht klar...
